Новости для бухгалтера от ИГК

Каждый новый год вступают в силу различные поправки в законодательство, которые бухгалтер должен учитывать в своей работе. Полный перечень новшеств вы найдете в спецвыпуске Главной книги «Все изменения-2022 для бухгалтера и ИП».

ИП на ПСН получает от банка вознаграждения за объемы розничных продаж в кредит. Какие налоги он должен платить с этой премии?

Подписано правительственное постановление о продлении разрешительных документов, срок действия которых должен был окончиться в 2022 году.

Роспотребнадзор разработал «антикоронавирусные» требования к детским новогодним мероприятиям. Так какими будут новогодние утренники и елки в этом году?

В преддверии Нового года всегда возникает желание заглянуть в будущее и узнать, что принесет следующий год. Не случайно так популярны новогодние гадания. Но в рабочих вопросах полагаться на ненадежные источники опасно. Всю достоверную информацию о важных новшествах вы можете узнать из семинара М.Н. Ахтаниной «Налоги и страховые взносы: версия 2022».

C 01.01.2022 вступят в силу поправки в КоАП, устанавливающие новые штрафы за нарушения в сфере экологического надзора.

С директором организации может быть заключен как трудовой договор на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор.

Подписан закон, уточняющий полномочия сотрудников полиции. Все введенные новшества начали действовать с 21 декабря.

В 2022 году тарифы взносов на несчастное страхование будут такими же, как в текущем году.

С 29.12.2021 вступит в силу приказ, утвердивший обновленный бланк патента на право работать в РФ, выдаваемого «безвизовым» иностранцам.

В этом году все семьи, в которых растут дети школьного возраста, получили единовременную выплату по 10 тысяч рублей на каждого ребенка. Теперь подобные выплаты хотят сделать ежемесячными.

Порядок оформления трудовых отношений с российскими гражданами и иностранцами различается. Все, что нужно знать работодателю, решившему привлечь иностранную рабочую силу, вы найдете в новом спецвыпуске Главной книги «Мастер-класс: принимаем на работу иностранца».

Если по итогам какого-либо отчетного периода 2021 года IT-компания не выполнила условие о численности работников, она утрачивает право на льготные тарифы взносов. Правда, не навсегда.

По закону женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может работать неполный день, получая при этом и зарплату, и пособие. При этом сейчас четко не определено, насколько коротким может быть рабочий день получающей пособие по уходу за ребенком сотрудницы. Поэтому «детское» пособие часто получают и те, чей рабочий день короче стандартного на час-два. Но очень может быть, что скоро так уже не получится.

Росстат издал приказ, устанавливающий новые сроки представления нескольких десятков статотчетов.