Новости для бухгалтера от ИГК

Правительство РФ утвердило план переноса выходных дней в следующем году.

Одно из условий для применения НПД – отсутствие у самозанятого наемных работников, с которым он состоит в трудовых отношениях. Но это не означает, что самозанятым может быть только убежденный одиночка.

Подписан закон, расширяющий круг лиц, которые вправе воспользоваться «коронавирусным» освобождением от уплаты налогов за II квартал.

С 2021 года операции по реализации любого имущества банкрота, в том числе свежепроизведенной им продукции, не будут признаваться объектом обложения НДС.

Приняты поправки в НК, которыми устанавливаются размеры фиксированных взносов на ОПС и ОМС на период с 2021 по 2023 г.г.

По общему правилу, работник имеет право на один оплачиваемый выходной раз в три года для прохождения диспансеризации. Как разъяснил Минтруд, эта периодичность не привязана к конкретному возрасту работника.

Минэкономразвития подготовило проект приказа, устанавливающего значения коэффициентов-дефляторов на 2021 год.

Суммы компенсаций за использование личных автомобилей сотрудников для рабочих нужд, работодатели могут учесть в расходах лишь в пределах установленных лимитов. И хотя размеры этих лимитов давно уже отстали от реальных цен, пересматривать их никто не собирается.

При увольнении работника оформляется ряд обязательных документов. Относится ли к таковым обходной лист?

Правительство РФ расширило перечень товаров, при реализации которых применяется ставка НДС 10%.

ИП на УСН в складчину с некой организацией приобрел программу для ЭВМ. Может ли он включить стоимость этой покупки в состав расходов?

Минфин предложил внести поправки в НК, согласно которым у налоговиков появится обязанность предупреждать налогоплательщиков о предстоящей блокировки счета.

Чтобы получить назад часть денег, потраченных на отдых в РФ, путевку нужно забронировать и оплатить с период с 00 часов 01 минуты четверга 15 октября по 23 часа 59 минут 5 декабря (время московское).

«Доходно-расходные» упрощенцы при исчислении налога вправе учитывать расходы в виде платы государственному и/или частному нотариусу за нотариальное оформление документов.

Даже если выяснится, что один из необходимых для приема на работу документов, представленных сотрудником, оказался подделкой, уволить работника-мошенника можно не всегда.