Все отгулы за работу в выходной должны быть использованы или оплачены

22.01.2024 Подготовлены поправки в ТК, предписывающие работодателям оплачивать неиспользованные сотрудниками отгулы за работу в выходные и праздничные дни.

В статье 153 ТК будет дополнительно прописано, что в случае, если на день увольнения сотрудник не использовал положенные ему отгулы за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, то все эти неотгулянные дни отдыха по выбору работника:

- либо предоставляются ему с последующим увольнением;

- либо оплачиваются.

Размер такой доплаты рассчитывается как разница между повышенной оплатой за работу в выходные/праздники и фактически произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере.

Соответствующий законопроект разработан по исполнение Постановления Конституционного суда.

Источник: Проект Федерального закона