В ТК впишут новые «премиальные» правила

18.12.2023 В статье 132 ТК планируется отдельно прописать порядок установления работодателем премий для сотрудников.

В частности, при установлении системы премирования работодатели должны будут указывать в коллективном договоре, соглашении или ЛНА:

- виды премий;

- размеры премий и сроки их выплаты;

- основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия/отсутствия дисциплинарного взыскания.

Эта мера должна защитить работников, имеющих неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, от произвольного снижения размера стимулирующих выплат.

Соответствующие поправки вносятся в ТК во исполнение Постановления Конституционного суда от 15.06.2023 № 32-П.

Источник: Законопроект № 513234-8