Работник передумал увольняться: что делать с выплаченной компенсацией за отпуск

09.11.2023 Сотрудник написал заявление об увольнении, получил компенсацию за неиспользованный отпуск, а потом увольнительное заявление отозвал. Может ли работодатель удержать у него отпускную компенсацию и как теперь предоставить такому сотруднику очередной отпуск?

Роструд предупредил: возможность удержания из зарплаты работника ранее выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск Трудовым кодексом и иными федеральными законами не предусмотрена.

В случае, когда работник передумал увольняться, в отпуск он может уйти в общем порядке в соответствии с графиком отпусков. Условия предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска не меняются, в том числе продолжается исчисление его рабочего года.

Если сотрудник отказался добровольно возвращать полученную компенсацию за отпуск, сумма этой компенсации подлежит зачету при начислении отпускных.

Источник: Письмо Роструда от 01.11.2023 № ПГ/23258-6-1