Отстранение от работы отказывающихся от прививки от COVID-19: что можно, что нельзя

21.06.2021 Регионы РФ уже начали вводить обязательную вакцинацию от коронавируса отдельных категория работников. Очевидно, что количество «вакцинируемых» регионов будет только расти. Так что работодателям пора освежить свои знания о правилах взаимодействия с отказывающимися прививаться сотрудниками.

Если в вашем регионе подписано постановление о вакцинации от коронавируса, а работник, попавший в категорию вакцинируемых, без веской причины отказывается делать прививку, его можно отстранить от работы.

Важно помнить, что как и любое кадровое мероприятие, отстранение от работы в случае отказа от вакцинации должно быть правильно оформлено. Все, что нужно знать о порядке отстранения от работы отказавшихся вакцинироваться от коронавируса работников и документальном оформлении такого отстранения, вы найдете в нашей Консультации.