Можно ли уволить мобилизованного работника

15.12.2022 Работник, проходящий военную службу по мобилизации, прислал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Можно ли уволить такого работника?

Да, можно.

Согласно статье 351.7 ТК в случае призыва работника на военную службу по мобилизации действие трудового договора с ним приостанавливается.

По инициативе работодателя приостановленный трудовой договор может быть расторгнут только в двух случаях:

- при ликвидации организации либо прекращении деятельности работодателя-ИП;

- при истечении в период мобилизации срока действия срочного трудового договора.

При этом, по мнению специалистов Роструда, приостановление трудового договора не лишает сотрудника права уволиться по собственному желанию в любой момент.

Источник: Онлайнинспекция.рф