Как оплачивается выходной день в командировке

23.09.2023 Даже если сотрудник, находящийся в командировке, в свой выходной день не работал, за этот день работодатель все равно обязан выплатить ему суточные.

Поскольку дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

Если же в пришедшийся на период командировки выходной день сотрудник продолжал исполнять свои трудовые обязанности, за этот день помимо суточных ему положена:

- либо повышенная (как минимум двойная) оплата за работу в выходной;

- либо одинарная оплата отработанного выходного плюс неоплачиваемый отгул.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 21.09.2023)