IT-специалист, сменивший работу, подает новое заявление на отсрочку от мобилизации

18.10.2022 Если сотрудник, имеющий право на отсрочку от мобилизации, перешел на работу из одной IT-компании в другую, он может подать новую заявку на отсрочку через Госуслуги. При этом старый работодатель должен исключить его из списков «отсрочников».

Минцифры сообщило, что на портале Госуслуг доработана форма заявления на отсрочку. При смене работодателя IT-специалисты могут отправить повторное заявление, указав в нем данные о новом работодателе.

Условия для подачи повторного заявления те же, что и при направлении первичного:

- гражданин соответствует условиям предоставления отсрочки;

- новый работодатель – аккредитованная IT-компания.

Также на Госуслугах появилась новая функция для работодателей. В случае увольнения работника IT-компания теперь может подать заявление об исключении бывшего сотрудника из списков на отсрочку. Сделать это может руководитель организации или иное лицо по доверенности. В заявлении нужно указать серию и номер паспорта, а также СНИЛС уволившегося сотрудника.

Все вышесказанное относится и к имеющим право на отсрочку сотрудникам телеком-компаний.

Источник: Телеграм-канал Минцифры (информация от 16.10.2022)