«Добить» зарплату до МРОТ за счет праздничной премии не выйдет

06.12.2023 Зарплата за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ. При этом выплаты, не являющиеся частью зарплаты, начисляются сверх минималки.

Специалисты Роструда напомнили, что заработная плата складывается из трех составляющих:

- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;

- компенсационные выплаты (в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях);

- стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Премии к праздничным и юбилейным датам не являются составной частью зарплаты. Поэтому при сравнении зарплаты с МРОТ они не участвуют.

Источник: Онлайнинспекция.рф