Для обучения охране труда работодателю не нужна образовательная лицензия

20.02.2023 Если работодатель проводит обучение по охране труда своих работникам собственными силами, ему не нужно получать для этого лицензию на ведение образовательной деятельности.

Как известно, обучение требованиям охраны труда может проводиться как в организации или у ИП, оказывающих услуги по проведению такого обучения, так и у работодателя.

При этом, по мнению Минтруда, обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда – это не образовательная деятельность, а специализированный процесс получения знаний, умений и навыков.

Соответственно, если такое обучение проводит сам работодатель, то образовательная лицензия ему не нужна. А если трудоохранное обучение проводит сторонняя организация или ИП, то такие компании (ИП) должны быть аккредитованы и соответствовать требованиям, установленным постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.

Источник: Письмо Минтруда от 10.02.2023 № 15-2/ООГ-344