Новости для бухгалтера от ИГК

В некоторых случаях принять к вычету НДС на основании одного счета-фактуры можно лишь единовременно.

При реорганизации фирмы в форме выделения часть работников переводится в выделенную компанию. Возникает вопрос: какое юрлицо (реорганизованное или выделенное) должно заключать допсоглашения с переведенными сотрудниками.

Суммы, поступившие на банковский счет предпринимателя в рамках бизнес-деятельности, он должен отразить в налоговой декларации. А текущий это счет или расчетный, значения не имеет.

Федеральное казначейство проанализировало, какие ошибки приводят к отнесению поступивших платежей к категории невыясненных.

Учесть в базе по налогу на прибыль премию, выплаченную работнику уже после его увольнения, можно лишь в случае, когда такой порядок выплаты премиальных установлен ЛНА организации.

Минтруд решил заново переписать раздел Трудового кодекса, касающийся охраны труды.

Гражданин прошел за счет потенциального работодателя предварительный медосмотр, а заключать трудовой договор отказался. Можно ли взыскать с него стоимость медобследования?

Выплата соцпособия на погребение не включается в базу по страховым взносам, но, тем не менее, отражается в РСВ.

В Закон о ККТ внесли поправки. Но они не облегчили жизнь компаниям и предпринимателям. Вопросы о применении ККТ остались. К примеру, нужно ли использовать кассу при «заемных» или «подотчетных» расчетах? Как воспользоваться «кассовыми» льготами?

На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, предлагающий изменить порядок предоставления льгот по имущественным налогам, которые сейчас положены только пенсионерам.

Организации, оказывающие бухгалтерские и/или юридические услуги, обязаны зарегистрироваться в Личном кабинете на сайте Росфинмониторинга.

Налоговики не должны отказывать в вычете НДС, если адрес покупателя в счете-фактуры написан не полностью или с сокращениями.

Если у работника по каким-либо причинам нет ИНН, налоговая инспекция примет справку 2-НДФЛ и без этого реквизита.

На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, вводящий уголовную ответственность для работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.

Периоды ежегодного оплачиваемого отпуска указываются в форме СЗВ-СТАЖ с кодом «ДЛОТПУСК».