Заявление об увольнении каждый пишет за себя

29.06.2023 Из-за того, что работодатель систематически задерживал зарплату, несколько сотрудников написали одно общее заявление об увольнении. Каждый из них подписал увольнительное заявление, но отдел кадров документ не принял. В чем ошибка?

Роструд разъяснил: Трудовой кодекс не предусматривает возможность оформления коллективного заявления о расторжении трудового договора. То есть каждому из сотрудников следует написать отдельное заявление об увольнении.

Также трудинспекторы напомнили, что  в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме.

Источник: Письмо Роструда от 08.06.2023 № ПГ/11430-6-1

О том, что грозит работодателю за задержку зарплаты, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.