За призванными в армию на срочную службу будут сохранять рабочие места

26.02.2024 Возможно, скоро призыв работника на срочную военную службу перестанет быть основанием для его увольнения. Срочникам предлагается предоставить такие же трудовые права, как и мобилизованным.

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК, которыми планируется:

- исключить норму о том, что призыв работника на военную службу (направление на альтернативную гражданскую службу) является основанием для прекращения трудового договора по независящим от воли сторон обстоятельствам;

- установить, что в случае призыва работника на срочную военную службу (поступления на альтернативную гражданскую службу) действие трудового договора с таким работником приостанавливается на период службы.

Уволить сотрудника, отслужившего в армии, можно будет, если по истечении 14 дней после окончания службы он не вернется на свое рабочее место.

Источник: Законопроект № 560576-8