Архив новостей компании
Утвержден новый порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов
17.03.2022 Правительство РФ утвердило правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Новый порядок вступит в силу с 01.09.2022.Так, определено, что работодатель считается выполнившим квоту в случае:
- наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
- наличия соглашения о трудоустройстве инвалида с иной организации (ИП), если между этой организаций (ИП) и инвалидом заключен трудовой договор.
Помимо этого, установлено, что квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно не позднее 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Работодатель обязан выполнить квоту в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.
Источник: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366