ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрСеминарыДополнительные сервисыСотрудничество

Архив новостей компании

« Май 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 
 
 
 




издательство «Главная книга»

Работодатель не может втихаря поменять должностную инструкцию сотрудника

Работодатель не может втихаря поменять должностную инструкцию сотрудника 20.11.2020 Чтобы внести в должностную инструкцию сотрудника новые функции, нужно обязательно заручиться согласием самого работника.
Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2020 года
По мнению Роструда, внесение в должностную инструкцию дополнительных функций - это возложение дополнительной работы. Такое расширение обязанностей возможно только с согласия работника. Помимо этого, дополнительная работа должна быть и дополнительно оплачена.

Возврат к списку