При ликвидации компании внутреннему совместителю положено два пособия

04.08.2021 Как известно, если работодатель ликвидируется, его работникам положено выходное пособие. А на какое «ликвидационное» пособие может претендовать работник, являющийся еще и временным совместителем?

Источник: Онлайнинспекция.рф

Специалисты Роструда пояснили, что такому сотруднику полагается два выходных пособия – и по основной должности, и по должности по совместительству.

Рассчитывается и выплачивается каждое из этих пособий отдельно. Аналогичным образом рассчитывается и выплачивается средний заработок за второй и последующие месяцы после увольнения в связи с ликвидацией компании.