ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрКонкурсыДополнительные сервисы

Архив новостей компании

« Март 2024 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31




издательство «Главная книга»

Появилось новое основание для трудовых проверок

Появилось новое основание для трудовых проверок 14.11.2022 С 19 ноября появится новое основание для проведения внеплановых трудовых проверок в период «проверочного» моратория.

Напомним, что в 2022 году плановые трудовые проверки не проводятся, а внеплановые назначаются лишь в особых случаях (Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 № 336).

Так вот, с 19 ноября перечень таких особых случаев расширяется. Установлено, что внеплановая трудовая проверка может быть назначена в случае поступления от работников компании информации о массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты.

Такая проверка назначается при условии согласования с органами прокуратуры по решению руководителя (заместителя руководителя) Роструда или его территориальных отделений.

Источник: Постановление Правительства РФ от 10.11.2022 № 2036

Возврат к списку