ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрКонкурсыДополнительные сервисы

Архив новостей компании

« Май 2024 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 




издательство «Главная книга»

Нужно ли вносить в трудовую книжку данные о квартальных премиях

Нужно ли вносить в трудовую книжку данные о квартальных премиях 05.10.2021 С 1 сентября в раздел «Сведения о награждениях» бумажной трудовой книжки нужно вносить информацию даже о регулярных премиях.

Напомним, что с 01.09.2021 применяется обновленный порядок ведения и хранения трудовых книжек.

Среди прочего, некоторые изменения претерпел и порядок заполнения «наградного» раздела книжки. В действующих ранее правилах отдельно оговаривалось, что записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся. Теперь этой оговорки больше нет.

По мнению специалистов Роструда, это означает, что в разделе «Сведения о награждениях» теперь необходимо указывать данные обо всех премиях, которые определены у работодателя как вид поощрения.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Также вам может пригодиться в работе Обзор «Трудовые книжки: обзор сентябрьских изменений».

Возврат к списку