Нужно ли предоставлять работнику «детский» НДФЛ-вычет за предыдущего работодателя

01.09.2022 Сотрудник принят в штат в середине года и достоверно известно, что предыдущий работодатель не предоставлял ему стандартные НДФЛ-вычеты. Должен ли новый работодатель предоставить ему детские вычеты за весь период с начала года, включая время работы на предыдущем месте?

Согласно НК, в случае начала работы не с первого месяца года, стандартный детский НДФЛ-вычет предоставляется гражданину по этому месту работы с учетом дохода, полученного с начала года по другому месту работы.

Минфин разъяснил, что сведения о доходах нового сотрудника на прежнем месте работы нужны работодателю только для проверки лимита доходов в 350 тыс. рублей. Ведь стандартные вычеты предоставляются до месяца, в котором доходы физлица перевалили за эту отметку.

Соответственно, новый работодатель не должен представлять детские НДФЛ-вычеты в отношении доходов, полученных сотрудником на предыдущем месте работы.

Источник: Письмо Минфина от 22.08.2022 № 03-04-05/81794