Можно ли учесть оплату допотпуска в «прибыльной» базе

01.12.2021 Работодатель вправе списать в расходы суммы оплаты дополнительного отпуска работника, только если допотпуск предоставляется во исполнение требований закона.

Как известно, отдельным категориям работников положены дополнительные оплачиваемые отпуска. Например, сотрудникам, которые трудятся в режиме ненормированного рабочего дня.

Так вот, оплату таких допотпусков работодатель в «прибыльных» целях учитывает в составе расходов на оплату труда.

А вот оплата дополнительных отпусков, предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством), базу по налогу на прибыль не уменьшает.

Источник: Письмо Минфина от 12.10.2021 № 03-03-06/2/82420