ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрСеминарыДополнительные сервисы

Архив новостей компании

« Май 2022 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
 
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 
 
 




издательство «Главная книга»

Когда в службу занятости нужно сообщать о дистанционщиках

Когда в службу занятости нужно сообщать о дистанционщиках 13.05.2022 В феврале Минтруд откорректировал одну из форм представления сведений в службу занятости. В ней появилось место для информации о решениях об организации дистанционной (удаленной) работы. Минтруд разъяснил, в каких случаях нужно направлять отчет об удаленщиках.

Так, сообщается, что такие сведения работодатель должен представлять в случае принятия решения об организации дистанционной (удаленной) работы, а также в случае изменения режима занятости. В частности, если меняется количество работников, переведенных на удаленку. При этом такие сведения представляются не чаще одного раза в день.

Источник: Письмо Минтруда от 08.04.2022 № 14-2/ООГ-2304

Возврат к списку