ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрКонкурсыДополнительные сервисы

Архив новостей компании

« Май 2024 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 




издательство «Главная книга»

Как оформить уведомление о начале отпуска, приходящегося только на будни

Как оформить уведомление о начале отпуска, приходящегося только на будни 28.06.2023 По графику у работника запланирован отпуск длительностью 5 календарных дней, которые приходятся на период с понедельника по пятницу. Какую дату выхода на работу указывать в уведомлении о начале отпуска: субботу или понедельник?

Специалисты Роструда разъяснили, что в уведомлении следует указывать дату фактического выхода сотрудника на работу после отпуска. То есть в данном случае (при стандартном графике 5/2) — понедельник.

При этом в уведомлении также должен быть указан период, в течение которого работнику предоставлен отпуск (например, с 17.07.2023 на 5 календарных дней).

Напомним, что уведомить работника о времени начала отпуска нужно не позднее чем за две недели (ч.3 ст. 123 ТК).

Источник: Онлайнинспекция.рф

Возврат к списку