ЗАЧЕМ РАЗВИВАТЬ ГИБКИЕ НАВЫКИ И ВОЗМОЖНО ЛИ РАСШИРИТЬ ЭТИ КОМПЕТЕНЦИИ УЖЕ БУДУЧИ ПРОФЕССИОНАЛОМ?

25 октября, в крайний день сдачи деклараций по НДС, в Кирове прошла Церемония закрытия конкурса «Бухгалтер-профессионал». В этот раз победители не только получили призы и поздравления от экспертного сообщества, но и приняли участие в панельной дискуссии «Профессионалы нового мира». Мероприятие организовано компанией «КонсультантКиров» и Вятским государственным университетом.

— Энтропия, турбулентность, бесконечные споры – это будни наших бухгалтеров. Мы собрались здесь, чтобы отвлечься от офисной работы, узнать новое в профессии, зарядиться идеями, чтобы легче справляться с рабочими и жизненными задачами, – выступил в начале дискуссионного часа генеральный директор компании «КонсультантКиров» Игорь Смирнов

Панельная же дискуссия стала финальным событием конкурса. На ней поднимались актуальные вопросы, которые в современных реалиях рано или поздно начинают волновать каждого. Как оставаться востребованным специалистом в турбулентное время? Без каких качеств не обойтись бухгалтеру, экономисту, финансисту? Зачем развивать гибкие навыки и возможно ли расширить эти компетенции уже будучи профессионалом? Как не получить выгорание на работе вследствие эмоционального перенапряжения?

Искать себя

— Опираясь на опыт, нужно всегда понимать, где ты находишься, ориентироваться в том, что ты делаешь, быть профессионалом (как бы скромно это ни звучало). Все это будет способствовать тому, что вы будете оставаться актуальными, – выступил начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер министерства финансов Кировской области Владимир Сметанин, отвечая на вопрос, какими же навыками необходимо обладать современному бухгалтеру. – Я посоветую: искать себя в каждом деле, в каждой работе, не застревать на одном уровне, а расти и развиваться. Смотреть вперед, знакомиться с новым!

— Вы должны не бояться изменений. Посмотрите на сегодняшний мир: изменения и непонятная ситуация будут постоянно и будут только ускоряться. Это условия современного мира, к которым нам надо привыкнуть и адаптироваться. Я по своей натуре технарь, и всегда для выполнения своих задач мне нужно было спокойствие, чтобы меня никто не трогал. Со временем я понял, что этого никогда не будет: все время что-то происходит. Нужно всего лишь постоянно привыкать к изменяющимся условиям и выполнять функции, которые сейчас актуальны. Выполнять свои функции хорошо – это первоочередная ваша задача, – поделился советом Егор Поспелов, исполнительный директор ОПОРА РОССИИ в Кировской области.

Занимайтесь развитием

— Изменения сейчас есть во всех сферах деятельности. Конкретно наша сфера претерпевает трансформацию – идет полнейшая цифровизация экономики. Соответственно, под сокращения штата попадают специалисты, которые не принимают какие-либо решения. Любой специалист должен заниматься развитием. Очень приятно, что на этом мероприятии очень много людей, которые участвуют в профессиональных конкурсах, потому что следят за изменениями в выбранной сфере и расширяют круг навыков.

Зачастую профессию бухгалтера не оценивают по достоинству. Многие считают, что бухгалтера нужны только для того, чтобы посчитать что-то государству. Трансформация заключается еще и в том, что собственники сейчас начинают понимать, что с бухгалтерии можно получить достоверные, правильные, четко выверенные данные о бизнесе. Наша самая главная задача – контроль, а нашими потребителями выступает не государство, а бизнес, – выступила Татьяна Максимчук, основатель и руководитель компании «Бухгалтер и Я».

Меняться со скоростью изменений в мире

— Хочется посоветовать, чтобы вы двигались с той же скоростью, что и изменения вокруг вас. Если на скоростной трассе вы будете двигаться в два раза медленнее, чем все остальные, то вы будете помехой. И в вашей профессиональной деятельности также. Кто не будет стараться идти в ногу со временем, тот в конечном итоге окажется ненужным, – рассказал Николай Пасынков, управляющий отделением ПФР по Кировской области.

Имейте разносторонние интересы

— Хочу заявить, что в сфере экономики саморазвитию и самоорганизации отводится огромная роль. Как выстраивать повышение квалификации – только вертикально, углубляясь в свои профессиональные навыки или горизонтально, изучая смежные сферы, – вопрос дискуссионный, – взяла слово Надежда Палешева, к.э.н., доцент, заведующая кафедрой бухгалтерского учета, анализа и аудита ВятГУ. – Сегодня, как правило, бухгалтер – не счетовод, а полноправный член управленческой команды. Но при этом мы с вами не машины. Мы не хотим ими быть. И любой человек, чтобы быть счастливым, должен заниматься чем-то помимо профессии. И, как ни странно, когда человек имеет разносторонние интересы, это очень положительно сказывается на его работе.

— Самый главный навык современного профессионала – это гибкость и реалистичность ума. Умение не просто объяснить причинно-следственные связи, а умение их предугадывать. Чтобы иметь необходимые навыки, умения и знания необходимо обучаться у авторитетных людей, тех, кто уже умеет.

Для того чтобы чему-то обучаться, нужно признать, что ты чего-то не знаешь или не умеешь. Необходимо возвращаться в состояние Незнайки, который пришел и захотел обучаться. В состоянии человека, который говорит: я вообще ничего не понимаю, но я пришел за тем, чтобы научиться. Это желание учиться и умение взять, – выступил Артем Скобелкин, семейный психолог, супервизор проекта «Наставничество».

Напомним, конкурс проходил с 1 сентября по 9 октября при поддержке Правительства Кировской области. Организатором конкурса в 15-й раз стала компания «КонсультантКиров». 

Итоги конкурса и 20-ка лучших по профессии уже выложены на сайте профессионалы43.рф.