Обзор для специалиста по закупкам

15.02.2016

Обзор по госзаказу от 15.02.2016

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

КИРОВСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

КНИГИ, СТАТЬИ И КОММЕНТАРИИ

 

·           Приказ Росздравнадзора от 13.01.2016 N 114 "Об утверждении Перечня функций Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, при реализации которых возникают коррупционные риски"

·           Приказ МВД России от 28.12.2015 N 1237 "О внесении изменений в приказ МВД России от 31 января 2013 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2016 N 40935)

·           Приказ МВД России от 25.12.2015 N 1230 "Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих системы МВД России" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2016 N 41000)

·           Приказ МВД России от 21.12.2015 N 1207 "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 14 марта 2012 г. N 170" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2016 N 40934)

·           Распоряжение администрации города Кирова от 08.02.2016 N 46 "Об утверждении Положения о порядке проведения служебного расследования по фактам коррупционных правонарушений со стороны муниципальных служащих администрации города Кирова, руководителей и сотрудников муниципальных предприятий и учреждений"

Основанием для принятия решения о проведении служебного расследования является информация о факте коррупционного правонарушения, полученная главой администрации из следующих источников: личное заявление муниципального служащего, сотрудника о факте коррупционного правонарушения с их стороны; заявление муниципального служащего, сотрудника о факте коррупционного правонарушения со стороны другого муниципального служащего, сотрудника; обращения и заявления граждан и организаций о фактах коррупционных правонарушений со стороны муниципальных служащих, сотрудников; материалы, содержащие данные, указывающие на факт коррупционного правонарушения со стороны муниципального служащего, сотрудника, поступившие из правоохранительных органов, иных государственных органов, из других органов местного самоуправления; сообщения в средствах массовой информации, содержащие данные, указывающие на факт коррупционного правонарушения со стороны муниципального служащего, сотрудника; докладная записка отдела по обеспечению деятельности главы администрации и противодействию коррупции о факте коррупционного правонарушения со стороны муниципального служащего, сотрудника; иные источники информации о наличии фактов коррупции в отношении неопределенного круга лиц. Решение о проведении служебного расследования принимается главой администрации. Служебное расследование назначается в срок не позднее 5 рабочих дней с момента получения информации, послужившей основанием для его назначения, и оформляется распоряжением администрации города Кирова. Служебное расследование проводится в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня принятия решения о его проведении. Результаты служебного расследования оформляются письменным заключением комиссии, проводившей расследование.

·           Указ Губернатора Кировской области от 03.02.2016 N 29 "О внесении изменений в Указ Губернатора Кировской области от 08.10.2015 N 222" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 03.02.2016)

Вступает в силу через десять дней после официального опубликования.

Согласно изменениям Положение о рассмотрении комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Кировской области вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности Кировской области в исполнительных органах государственной власти и иных государственных органах Кировской области, и урегулирования конфликта интересов, определяет в том числе порядок рассмотрения комиссией уведомления лица, замещающего государственную должность Кировской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. На основании такого уведомления по решению Губернатора - Председателя Правительства Кировской области проводится заседание комиссии. Определен перечень решений, которые комиссия вправе принять по итогам рассмотрения уведомления.

·           Распоряжение министерства финансов Кировской области от 30.10.2015 N 94 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства финансов Кировской области и урегулированию конфликта интересов" (вместе с "Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства финансов Кировской области и урегулированию конфликта интересов")

·           Вопрос: Федеральный государственный гражданский служащий, согласно решению нанимателя, направлен в командировку в Великобританию, период командировки приходится на октябрь 2015 г. Авиабилеты для перелета к месту командирования и обратно приобретены в начале сентября 2015 г. на рейс английской авиакомпании. Вправе ли служащий осуществить перелет в командировку и обратно указанным рейсом? (Консультация эксперта, 2015)

·           Вопрос: ...Федеральный государственный гражданский служащий, находившийся в командировке, уплатил банковскую комиссию при оплате через отделение кредитной организации услуг по проживанию в жилом помещении. Вправе ли представитель нанимателя возместить служащему сумму банковской комиссии, облагается ли она НДФЛ? (Консультация эксперта, 2015)

·           Вопрос: Можно ли назначить на должность гражданской службы лицо, являющееся депутатом местного самоуправления, действующим на непостоянной основе, и не получающее доход от этой деятельности? ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 1)

·           Вопрос: Отвечает ли гражданский служащий за недостоверность сведений о доходах своей супруги (супруга) по причине того, что она (он) скрыла их? Должны ли мы привлечь его к ответственности, если его вины в ситуации нет? ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 1)

·           Вопрос: Должны ли мы выплатить служащему премию по итогам года, если он увольняется с гражданской службы по собственному желанию до окончания этого года? ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 1)

·           Вопрос: В течение какого срока со дня совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка представитель нанимателя может назначить служебную проверку? ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 1)

·           Вопрос: Гражданский служащий был отстранен на время проведения служебной проверки в связи с привлечением его к дисциплинарной ответственности. По окончании проверки служащий был вызван для ознакомления с ее результатами. Но после этого на службу не вышел. Можем ли мы уволить его за прогул? ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 1)

·           Статья: Предоставление отпусков сотрудникам УИС (Зарипова М.) ("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 1)