«Новшества - 2025: что учесть в работе кадровику»

Экспресс-семинар "Новшества - 2025: что учесть в работе кадровику"

Вопрос 1 «Основные изменения для кадровика с 1 марта 2025 года»
Вопрос 2 «Полезные ответы Роструда»    
Вопрос 3 «Прочие новости и судебная практика»    


Семинар поможет Вам:

•    разобраться, что изменилось в работе кадровика с 1 марта 2025 года – мы расскажем, как оформлять и оплачивать наставничество; объясним, какие выплаты теперь обязательно положены при увольнении и в течение какого времени сотрудник может использовать отгулы; предупредим о последствиях за задержку зарплаты; разберемся, как с 1 марта хранить аптечки первой помощи в организациях; проинформируем о новых профстандартах;

•    быть в курсе позиции Роструда по важным вопросам – разберем полезные ответы онлайн-инспекции, в частности, узнаем, допустимо ли СИЗ уволенных работников перевести в дежурные СИЗ, можно ли вместо одного защитного костюма на год выдать два на 2 года; объясним, на что нужно обратить внимание при оформлении и регистрации кадровых приказов; разъясним, можно ли принять работника в порядке перевода по срочному трудовому договору;

•    узнать последние новости и решения судов в части применения положений трудового законодательства – мы расскажем, как усилили контроль за деятельностью работодателей, ужесточили наказания за нарушения при работе с персональными данными, на что важно обратить внимание при приеме соискателей на работу и оформлении трудовых договоров с работниками, разрешении споров по невыплаченной зарплате; разберемся, что изменилось в оформлении документов, связанных с инвалидностью.