ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрКонкурсыДополнительные сервисы


Уважаемые посетители сайта!

Компания "КонсультантКиров" регулярно проводит интернет-интервью на актуальные темы с руководителями и ведущими специалистами органов государственной власти и управлений. У посетителей нашего сайта есть прекрасная возможность напрямую обратиться к должностному лицу и получить ответы на интересующие вопросы от компетентных специалистов.

Полный текст интервью публикуется Сетевом издании "КонсультантКиров". 

Прошедшие интервью:

2.JPG   Читайте ответы Юлией Сенниковой заместителем руководителя УФНС России по Кировской области.

ТЕМА: "ЛЬГОТЫ ПО ИМУЩЕСТВЕННЫМ НАЛОГАМ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ: КОМУ ПОЛОЖЕНЫ И КАК ИХ ПОЛУЧИТЬ"

     
berdinskih.jpg
  Читайте ответы руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора в Кировской области А.А. Бердинских.

ТЕМА: "Новые правила по охране труда с 1 сентября 2023 года"


2.JPG
  Читайте ответы Юлией Сенниковой заместителем руководителя УФНС России по Кировской области.

ТЕМА: "Уплатите имущественные налоги физических лиц
не позднее 1 декабря"


fssp.jpg
  Читайте ответы представителей Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Кировской области.

ТЕМА: "АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА"



RPN_1x_1x.png   Читайте ответы Елизаветы Белоусовой, руководителя Управления Роспотребнадзора по Кировской области.

ТЕМА: "ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ"


 Борисенко С.Ю..jpg           Читайте ответы начальника отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов УФНС России по Кировской области Светланы Борисенко.

Тема: "Как начислять и уплачивать НДФЛ и страховые взносы после введения Единого налогового счета и Единого налогового платежа"

     
fufacheva1.jpg   Ответы на вопросы, поступившие в ходе вебинара с заместителем руководителя Кировского УФАС России И.Н. Фуфачевой

ТЕМА: «ОБЗОР НАРУШЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ЗА 2021 ГОД.ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ЗАКУПОК В 2022 ГОДУ»



Интервью с управляющим отделением пенсионного фонда РФ по Кировской области Н. В. Пасынковым

Интервью с управляющим отделением пенсионного фонда РФ по Кировской области Н. В. Пасынковым

ТЕМА: "ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ С 2014 ГОДА"

Интервью состоялось 24 февраля 2014 года





Как решить, оставаться в накопительной системе с тарифом 6% или лучше "вернуться" полностью в страховую солидарную систему, отказавшись от дальнейшего формирования накопительной части? Расскажите про "плюсы" и "минусы" каждого из вариантов.

Вы должны самостоятельно принять решение, какой вариант пенсионного обеспечения выбрать.

Помните, что отказ от формирования пенсионных накоплений не является уменьшением Ваших пенсионных прав.

При выборе тарифа необходимо в первую очередь помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом роста доходов ПФР.

Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке НПФ или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, где могут быть и убытки. Накопительная пенсия государством не индексируется. В случае если НПФ или частная УК получат убыток от инвестирования средств пенсионных накоплений, гарантируется к выплате только номинал, т.е. сумма уплаченных работодателями страховых взносов без какой-либо индексации.

Что ждать от пенсионной реформы тем, кто уже на пенсии? Будет ли пересчитываться пенсия нынешних пенсионеров по новым правилам?

Размеры пенсий гражданам, у которых трудовая пенсия уже назначена, будут пересчитаны по новой формуле; если размер пенсии при этом не достигнет размера пенсии, получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то ему будет выплачиваться пенсия в прежнем, более высоком размере.

Какие главные параметры, которые будут влиять на расчет пенсии в соответствии с новым порядком?

На размер пенсии в первую очередь будет влиять:

1. Длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов (баллов).

2. Размер заработной платы: чем выше заработная плата, тем выше пенсия. Если страхователь не производил отчисления страховых взносов за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о "серой" заработной плате), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует.

3. Возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

Кроме того, в новых правилах расчета пенсии в стаж засчитываются такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за детьми в общей сложности не более 6 лет, уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, престарелыми старше 80 лет. За эти, так называемые "нестраховые", периоды присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

До конца 2013 года я не подавала заявления, т.е. являюсь так называемым "молчуном". Могу ли после наступления 2014 года выбрать вариант накопительной пенсии? И если да - то, что нужно сделать?

Право выбора варианта пенсионного обеспечения предоставлено застрахованным лицам 1967 года рождения и моложе, которое можно реализовать до 31 декабря 2015 года.

Застрахованные лица вправе направить на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса либо отказаться от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направить указанный размер процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии путем подачи соответствующего заявления.

Предусмотрен ли законодательством вариант изменения выбора вида пенсии? Например, сейчас я выбираю страховую пенсию. Смогу ли в будущем изменить ее на накопительную или наоборот? И если предусмотрено - то сколько раз?

Застрахованные лица вправе направить на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса либо отказаться от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направить указанный размер процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Выбор в течение 2014 - 2015 гг. можно сделать не чаще одного раза в год.

При этом, если Вы начиная с 1 января 2014 года впервые поступаете на работу и Вам впервые начисляются страховые взносы, у Вас есть право в течение 5 лет с года первого начисления выбрать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия такого решения 6% тарифа будут перечисляться на страховую пенсию.

Я являюсь "молчуном". Скажите, пожалуйста, возможен ли вариант, при котором я остаюсь в государственном Пенсионном фонде, но начисления идут и на страховую, и на накопительную пенсию. И если возможно, то куда и в какие сроки мне нужно обратиться?

Граждане 1967 года рождения и моложе до 31 декабря 2015 года могут подать заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) (в том числе государственной управляющей компании "Внешэкономбанк"). При этом в заявлении необходимо сделать пометку о тарифе страхового взноса в размере 6%.

В связи с изменением пенсионного законодательства с 01.01.2014 в части выбора застрахованным лицом варианта пенсионного обеспечения в указанную форму заявления внесены изменения. В настоящее время проект формы заявления находится на утверждении в Правительстве Российской Федерации.

После утверждения формы заявление можно подать следующим способом:

- лично в территориальный орган ПФР;

- направить почтой (утвержденные бланки заявлений будут размещены на интернет-сайте Отделения ПФР (www.pfr.kirov.ru), в Справочной Правовой Системе "КонсультантПлюс");

При личном обращении в территориальный орган ПФР необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Отправленное почтой заявление с приложенными к нему копиями документа, удостоверяющего личность, и страхового свидетельства должны быть заверены:

- нотариусом или в порядке, установленном пунктом 3 статьи 185 Гражданского кодекса Российской Федерации;

- должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации в случаях, если застрахованное лицо находится за пределами Российской Федерации.

Адрес Управления ПФР в городе Кирове: г. Киров, ул. Комсомольская, д. 30а. Часы приема: с понедельника по четверг с 8-00 до 17-00, по пятницам с 8-00 до 16-00.

Расскажите, пожалуйста, какой порядок будет действовать при начислении пенсии гражданам старше 1967 года рождения. Будет ли к нам применяться балловая система?

С 1 января 2015 года в Российской Федерации будет введен новый порядок формирования пенсионных прав и расчета размера пенсии.

При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения ранее приобретенных пенсионных прав, а именно: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую пенсионную формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены. Иными словами, вступление в силу новых правил исчисления размеров пенсий не повлечет уменьшения размеров пенсий граждан, установленных до 01.01.2015.

Размер страховой пенсии по новым правилам в полном объеме будет формироваться у застрахованных лиц, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году. У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполнены. Приобретенные гражданами до 2015 года пенсионные права будут сконвертированы (переведены) в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Для этого рассчитанный по состоянию на 31.12.2014 размер пенсии будет разделен на стоимость одного пенсионного коэффициента, которая утверждается Правительством Российской Федерации.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), или так называемый "балл", - параметр, которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности застрахованного лица. ИПК равен отношению суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за гражданина в бюджет Пенсионного фонда РФ на формирование страховой пенсии, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, с которой работодатели уплачивают страховые взносы.

Следовательно, на величину ИПК будет влиять как размер официальной заработной платы, так и продолжительность страхового стажа гражданина. Так же определенное количество баллов будет начисляться за иные периоды иной общественно полезной деятельности застрахованного лица (срочная служба в армии; уход за ребенком; уход за пожилыми гражданами, достигшими возраста 80 лет, и т.д.).

Таким образом, для лиц старше 1967 года рождения пенсионные права, приобретенные до 1 января 2015 года, будут сконвертированы в индивидуальные пенсионные коэффициенты, а за периоды работы начиная с 1 января 2015 года ежегодно будут начисляться баллы.

Планируется ли в ближайшие 3 года отмена льготной пенсии (30 лет непрерывного стажа) у работников здравоохранения?

С 01.01.2015 вступает в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 данного Закона сохранено право на досрочное пенсионное обеспечение медицинским работникам независимо от возраста и при наличии льготного стажа работы не менее 30 лет в городе либо не менее 25 лет работы на селе. При смешанном стаже (город и село) стажевые требования - 30 лет.

На протяжении прошлого года много говорилось, что в 2014 году накопительная часть пенсии будет заморожена. Какое решение принято по этому вопросу?

Сумма страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии начиная с расчетного периода 2014 года перечисляется на отдельный счет Пенсионного фонда Российской Федерации в Федеральном казначействе из средств страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поступивших и зачисленных в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии, с применением кода бюджетной классификации, предназначенного для учета средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии.

С 1 января 2015 года передача средств Пенсионным фондом Российской Федерации будет осуществлена в соответствии с выбранным застрахованным лицом страховщиком.

Если застрахованное лицо пожелало формировать свои пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде, перевод средств пенсионных накоплений будет осуществляться только с момента вступления негосударственного пенсионного фонда в систему гарантирования прав застрахованных лиц.

Расскажите подробнее про пенсионный калькулятор.

Пенсионный калькулятор, предназначенный для расчета условного размера пенсии по старости по новой пенсионной формуле, размещен на сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации.

Калькулятор позволяет гражданам понять суть нового порядка расчета пенсии, вводимого с 1 января 2015 года, но в условиях 2014 года, и оценить динамику потенциального размера пенсии при изменении таких основных параметров, как продолжительность общего страхового стажа (трудового стажа и стажа за социально значимые периоды, например, такие, как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком), размер заработной платы за каждый год, с которой уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и возраст гражданина при обращении за назначением пенсии (чем позднее гражданин обратится за назначением пенсии по старости после достижения общеустановленного возраста, тем выше будет размер пенсии).

Страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году, поэтому применение данного пенсионного калькулятора не рекомендуется гражданам, которым уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии, а также гражданам, которым осталось менее 3 - 5 лет до наступления пенсионного возраста, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами.

Следует отметить, что результаты расчета носят исключительно условный характер и не должны восприниматься как реальный размер будущей пенсии. Фактический размер пенсии рассчитывается Пенсионным фондом России при обращении гражданина за ее назначением с учетом данных о его стаже и заработной плате.

Согласно новому Закону при формировании страховой пенсии будут учитываться баллы. 1. Каким образом и за что начисляются баллы.
2. Для каких возрастных категорий они будут учитываться при формировании пенсии: только для тех, кто моложе 1967 г.р. или для всех?

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан.

При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения ранее приобретённых пенсионных прав, а именно: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую пенсионную формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены. Иными словами, вступление в силу новых правил исчисления размера пенсий не повлечет уменьшения размеров пенсий граждан, установленных до 01.01.2015.

Страховая пенсия будет формироваться по новым правилам в полном объеме у застрахованных лиц, которые начнут работать в 2015 году. У остальных будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права сохранятся и будут гарантированно исполнены. К концу 2014 года приобретенные гражданами до 2015 года пенсионные права будут сконвертированы (переведены) в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Для этого рассчитанный по состоянию на 31.12.2014 года размер пенсии будет разделен на стоимость одного пенсионного коэффициента, которая утверждается Правительством Российской Федерации.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или так называемый «балл») - параметр, которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности застрахованного лица. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) равен отношению суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за гражданина в бюджет Пенсионного фонда РФ на формирование страховой пенсии, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, с которой работодатели уплачивают страховые взносы.

При расчете ИПК учитывается только официальная («белая») зарплата до вычета подоходного налога (13%).

Таким образом, на величину ИПК будет влиять размер официальной заработной платы и продолжительность страхового стажа гражданина. Кроме того, определенное количество баллов будет начисляться за такие социально значимые периоды иной общественно полезной деятельности застрахованного лица, как срочная служба в армии, уход за ребенком, уход за пожилыми гражданами, достигшими возраста 80 лет и т.д.

До какого времени НПФ должны пройти лицензирование? Есть ли сейчас смысл переводить деньги в НПФ или лучше подождать результатов лицензирования?

С 1 января 2014 года создание новых НПФ может осуществляться только в форме акционерных обществ. Действующие негосударственные фонды, осуществляющие деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию, подлежат преобразованию в негосударственные пенсионные фонды, являющиеся акционерными обществами, в срок до 1 января 2016 года.

В целях обеспечения прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования в России создается система гарантирования пенсионных накоплений (Федеральный закон от 28.12.2013 N 422-ФЗ "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений").

Система гарантирования прав застрахованных лиц должна обеспечить покрытие возможного дефицита средств пенсионных накоплений в номинальном размере взносов на накопительную часть трудовой пенсии, поступивших в пользу застрахованного лица, при смене страховщика по обязательному пенсионному страхованию и установлении выплат за счет средств пенсионных накоплений.

Для этого создается двухуровневая система:

1 уровень - резервы по обязательному пенсионному страхованию, создаваемые каждым страховщиком по обязательному пенсионному страхованию (НПФ и ПФР);

2 уровень - фонд гарантирования пенсионных накоплений, объединяющий всех страховщиков по обязательному пенсионному страхованию.

Заключать договоры по обязательному пенсионному страхованию будут иметь возможность только негосударственные пенсионные фонды, участвующие в системе гарантирования прав застрахованных лиц.

Вы должны самостоятельно принять решение о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию.

В случае если негосударственный пенсионный фонд не пройдет акционирование и проверку Центрального банка России, средства пенсионных накоплений застрахованных лиц, осуществляющих формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений в указанном негосударственном пенсионном фонде, в соответствии с законодательством Российской Федерации будут переданы Пенсионному фонду Российской Федерации в государственную управляющую компанию "Внешэкономбанк".

На сегодняшний день накопительная часть пенсии находится в НПФ. Скажите, пожалуйста, если НПФ не пройдет лицензирование, что будет с накопленными денежными средствами?

В срок до 1 января 2016 года негосударственные пенсионные фонды, являющиеся некоммерческими организациями и осуществляющие деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию, подлежат преобразованию в негосударственные пенсионные фонды, являющиеся акционерными обществами.

В случае если негосударственный пенсионный фонд не пройдет акционирование и проверку Центрального банка России, средства пенсионных накоплений застрахованных лиц, осуществляющих формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений в указанном негосударственном пенсионном фонде, в соответствии с законодательством Российской Федерации будут переданы Пенсионному фонду Российской Федерации в государственную управляющую компанию "Внешэкономбанк".

Прошу разъяснить следующую ситуацию: имею ли я право на доплату к единовременной выплате по страховым взносам согласно п. п. 12, 13 постановления Правительства РФ от 21.12.2009 N 1047, выплаченную мне в 2013 г. при выходе на пенсию 14.02.2013? После выхода на пенсию я продолжаю трудиться на том же предприятии и отработала один год. Страховые отчисления предприятием в Пенсионный фонд осуществляются.

Если ответ будет положительным, то каким образом будет осуществляться доплата? Будет выражаться компенсацией в виде перерасчета пенсии или будет выражаться в единовременной доплате к единовременной выплате по страховым взносам за каждый проработанный год? В какие сроки предоставляется заявление?

В соответствии с подпунктом 12 Правил единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2009 N 1047 (далее - Правила от 21.12.2009 N 1047), в случае, если после вынесения решения об осуществлении единовременной выплаты в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица будут отражены средства пенсионных накоплений, предусмотренные пунктом 13 данных Правил, производится доплата к единовременной выплате.

Решение о доплате к единовременной выплате выносится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в беззаявительном порядке не позднее 1 июля года, следующего за годом, в котором застрахованное лицо обратилось за единовременной выплатой.

В случае ежегодной уплаты Вами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" Вы вправе повторно обратиться с заявлением об установлении единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.

При балльной системе при выходе на пенсию, если я продолжаю официально работать, обязательно нужно отказываться от пенсии?

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан.

Страховая пенсия будет формироваться по новым правилам в полном объеме у застрахованных лиц, которые начнут работать в 2015 году. У остальных будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права сохранятся и будут гарантированно исполнены.

В случае отказа пенсионера от получения страховой пенсии на 12 месяцев и более при расчете индивидуального пенсионного коэффициента будет применяться коэффициент повышения. Отказ от получения страховой пенсии не является обязательным. В данном случае пенсионер сам для себя определяет, хочет он отказываться от страховой пенсии или нет и на какой срок.

 Что же все-таки произошло с накопительной частью пенсии после 1 января 2014 года? У кого она осталась, а у кого нет, и каковы проценты?

Средства пенсионных накоплений граждан, формировавших свои пенсионные накопления до 01.01.2014, размещаются и инвестируются у предыдущего страховщика.

Накопительная часть трудовой пенсии застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе с 1 января 2014 года формируется следующим образом:

1) если застрахованное лицо никогда не подавало заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) или о переходе в негосударственный пенсионный фонд ("молчун") - по умолчанию с 2014 года на формирование накопительной части трудовой пенсии отчисляется 0% тарифа страхового взноса;

2) если застрахованное лицо когда-либо подавало заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), переходе из фонда в фонд (не "молчун") - по умолчанию с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии направляется 6% тарифа страхового взноса.

Застрахованные лица 1967 года рождения и моложе до 31 декабря 2015 года имеют право выбора варианта пенсионного обеспечения: направить на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6% страхового взноса либо отказаться от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направить указанный размер процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Сумма страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии начиная с расчетного периода 2014 года перечисляется на отдельный счет Пенсионного фонда Российской Федерации в Федеральном казначействе из средств страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поступивших и зачисленных в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии, с применением кода бюджетной классификации, предназначенного для учета средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии.

С 1 января 2015 года передача средств Пенсионным фондом Российской Федерации будет осуществлена в соответствии с выбранным застрахованным лицом страховщиком.

Если застрахованное лицо пожелало формировать свои пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде, перевод средств пенсионных накоплений будет осуществляться только с момента вступления негосударственного пенсионного фонда в систему гарантирования прав застрахованных лиц.

Говорят, что тот, кто деньги накопительной части пенсии доверил негосударственным пенсионным фондам, должен будет в будущем заплатить 13% подоходного налога (т.е. налог на свой доход), а доверяя их Пенсионному фонду, этого делать не придется. Так ли это?

Вы заблуждаетесь.

Средства пенсионных накоплений застрахованных лиц независимо от места их размещения подлежат инвестированию (приумножению).

Необходимо учесть, что инвестиционный доход у каждого страховщика по обязательному пенсионному страхованию свой.

Это зависит от способности страховщика правильно распорядиться (вложить в тот или иной актив) переданными ему средствами пенсионных накоплений застрахованных лиц.

Я пенсионерка. Участвую в программе государственного субсидирования пенсии (12 + 12). Правда ли, что я могу каждый год получать 24 тыс. рублей? Если да, то что мне нужно для этого сделать: когда писать заявление и в какой месяц мне выдадут деньги? После того, как я получу деньги, имею я право дальше участвовать в этой программе?

Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования средств пенсионных накоплений" предусмотрено, что гражданину предоставляется возможность в добровольном порядке уплачивать страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Для получения государственной поддержки гражданину необходимо уплачивать не менее 2000 рублей в год.

Государство оказывает поддержку формирования пенсионных накоплений в размере 1:1 от уплаченных гражданином взносов, но не более 12000 рублей в год в течение 10 лет с года первой уплаты дополнительных взносов.

Таким образом, при условии получения средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты Вы можете продолжать производить уплату дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" и Правила единовременной выплаты Пенсионным фондом РФ средств пенсионных накоплений от 21.12.2009 N 1047 не содержат норм, определяющих кратность либо периодичность возможности обращения за получением средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, а также норм, ограничивающих получение средств пенсионных накоплений.

Сколько лет стажа надо будет иметь для получения права на трудовую пенсию? Будут ли с 1 января 2015 года сохранены пенсии для досрочников?

В настоящее время согласно статье 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Согласно нормам нового пенсионного законодательства, вступающего в силу с 1 января 2015 года, пенсионный возраст повышаться не будет, он остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

Что касается необходимого страхового стажа, то тут произошли некоторые изменения: минимальный страховой стаж для получения трудовой пенсии по старости будет повышаться начиная с 2015 года. Так, при выходе на пенсию в 2015 году минимальный страховой стаж, необходимый для получения страховой пенсии по старости, будет составлять 6 лет, а затем ежегодно будет увеличиваться на один год. В 2024 и последующих годах минимальный страховой стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет.

Те, у кого к 2024 году страховой стаж будет менее 15 лет, будут иметь право обратиться в ПФР только за социальной пенсией, при этом возраст для установления социальной пенсии по старости составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Законом "О страховых пенсиях" сохранено право на досрочное назначение страховых пенсий отдельным категориям граждан.


Возврат к списку