ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрКонкурсыДополнительные сервисы


Проверки ГИТ: прорабатываем проверочные листы

  • Семинар завершён
  • Продолжительность: 4 часа
  • Тип семинара: Вебинар
  • Категория семинара: Для кадровика
  • Условия участия: для клиентов ООО "КонсультантКиров" или подписчиков журнала "Главная книга" / 1000обычная цена

Содержание:

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна (г. Москва)- член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

С 2019 года при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства трудовая инспекция использует новый административный регламент. Изменился срок размещения информации о плановых проверках. ГИТ использует «веерный» подход при проверке компании с обособленными подразделениями.

ПРОГРАММА:

 1. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда.

·         Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.

·         Виды проверок и их специфика.

·         Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки.

·         Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия.

·         Административная ответственность за нарушения.

·         Риск-ориентированный подход.

·         Изменение периодичности плановых проверок.

·         Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): сколько проверок стоит ожидать?

2. Порядок проведения проверки. Сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ

3. Как подготовиться к проверке, с чего начать. Порядок взаимодействия проверяемых с ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы. Что в первую очередь проверит инспектор. Изучаем перечень предоставляемых документов.

4. Как исправлять найденные самостоятельно нарушения, чтобы минимизировать риски при проверке (на типичных примерах выявляемых нарушений)?

5. Новый вид контроля – проверочные листы. Заполняем проверочные листы.

 6. ТОП-10 ошибок работодателей.

·         Нарушения при приеме на работу и штрафные санкции:
— Ошибки при оформлении трудового договора.
— Ошибки в процедурах охраны труда.
— Ошибки испытательного срока.
— Ошибки при приеме иностранцев.
— Ошибки при приеме бывших госслужащих.

·         Нарушения при предоставлении отпуска и штрафные санкции.

·         Нарушения в работе с инвалидами:
— Исполнение квоты: как считать «по головам» или среднесписочно?
— Какой режим труда установить?
— Какому инвалиду можно отказать в приеме на работу?
— Нарушения в оплате труда и штрафные санкции:
— Выплата первой зарплаты новичку.
— Выдача расчетных листков.
— Выплата премий.
— Депремирование.
— Оплата сверхурочных часов.

7. Льготные и особые категории, которые будут проверяться особенно тщательно: на что обратить внимание?

·         Новые льготные категории: лица предпенсионного возраста.

·         Итоги проверок по инвалидам в 2020 году, как предотвратить обвинение в дискриминации по новому законодательству?

·         Лица, с семейными обязанностями, почему работодатели в 2020 году не готовы были доказать соблюдение всех требований законодательства?

·         Водители: самые типичные и тяжелые нарушения выявленные в 2020 году. Почему на проверку водителей уделяется особое внимание?

·         Специальные категории, зависящие от специфики конкретного работодателя, как составить список особых категорий, которые будут проверять в конкретной компании?

8. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.

9. Штрафные санкции за нарушение трудового законодательства. 

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Подключение с рабочего места: 1000 руб. По окончанию предоставляется запись вебинара.

Регистрация  по тел. (8332) 700-731


Лекторы:  Шнайдер Светлана Анатольевна

 

Элемент не найден!