ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрКонкурсыДополнительные сервисы


Кадровое делопроизводство: сложные вопросы и пути их решения в 2014 году

  • Семинар завершён
  • Продолжительность: 7 часов
  • Тип семинара: Вебинар
  • Категория семинара: Для бухгалтера, Для кадровика
  • Условия участия: 2600руб.для клиентов ООО "КонсультантКиров" или подписчиков журнала "Главная книга" / 3400руб.обычная цена

Содержание:

1. Новые требования к деловым качествам работников.

· Понятие квалификации и профессиональные стандарты. Значение, разработка и применение профессиональных стандартов.

· Изменения в подготовке специалистов в связи с вступлением в силу с сентября 2013 года Закона об образовании. Учет изменений при оформлении трудовых книжек.

2. Новые подходы и требования к оценке условий труда работников.

· Федеральный закон о специальной оценке условий труда работников.

· Изменения в ТК РФ в связи с принятием Закона о специальной оценке условий труда работников.

3. Изменение порядка приема на работу.

· Новые требования по запрещению дискриминации при подборе работников.

· Штрафные санкции при несоблюдении запрета на дискриминацию.

4. Проблемы, возникающие при обращении к работодателю лиц, ищущих работу.

· Подлоги в документах, предъявляемых при устройстве на работу.

· Дополнительные документы при приеме на работу отдельных категорий работников (руководителей, инвалидов, совместителей, педагогов, иностранных работников).

· Законный отказ в заключении трудового договора. Судебные решения по незаконным отказам в заключении трудового договора.

5. Проблемы защиты персональных данных работников.

· Обязанности работодателя по защите персональных данных работников.

· Спорная проверочная практика Роскомнадзора.

6. Ведение кадрового делопроизводства.

· Разработка форм кадровых документов.

· Типичные ошибки при оформлении кадровых документов.

7. Сложные и спорные вопросы применения норм ТК РФ и документирования:

· при изменении условий трудового договора;

· при увольнении работников по сложным основаниям;

· при установлении режима рабочего времени и его учета (графики сменности и их изменение, гибкий график работы, вахтовый метод работ, суммированный учет рабочего времени и оплата труда);

· при предоставлении всех видов отдыха, в том числе всех видов отпусков.

8. Изменения в ТК РФ и кадровом делопроизводстве, планируемые на 2014 год.

Всем участникам будет предоставлен CD-диск с подборкой материалов
по вопросам семинара.

Место проведения: г. Киров, ул. М. Гвардии, д.84/2, 2 этаж, конференц-зал.

Скидка 10% предоставляется на второго и последующих участников от организации.

Возможна частичная оплата бонусными баллами** (предоставляется скидка от 10% до 50%).

** - для пользователей СПС КонсультантПлюс – участников партнерской программы «Бонус+».

Подключение с рабочего места: 5000 руб.

Вопросы лектору присылайте заранее по e-mail: seminar@consultant.kirov.ru

Количество мест ограничено. Обязательна предварительная регистрация по тел. 700-731

Лекторы:  Андреева Валентина Ивановна

 

Элемент не найден!