ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрСеминарыДополнительные сервисыСотрудничество

Архив новостей компании

« Август 2020 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 
 
 
 




издательство «Главная книга»

Выбравшему электронную трудовую книжку никакие уловки не помогут вернуться к бумажной

Выбравшему электронную трудовую книжку никакие уловки не помогут вернуться к бумажной 28.07.2020 Работник, который перешел на электронные сведения о трудовой деятельности и получил бумажную трудовую книжку на руки, не сможет всучить ее для дальнейшего ведения даже новому работодателю.
Источник: Письмо Минтруда от 03.07.2020 № 14-2/ООГ-10180
Как разъяснил Минтруд, информация о поданном работником заявлении о выборе формы ведения трудовой книжки (в электронном виде или на бумаге) передается работодателем в информационные ресурсы ПФР. Соответственно, сведения о том, что работник отказался от бумажной трудовой книжки, будут содержаться на индивидуальном лицевом счете. Кроме того, и в самой трудовой книжке должна быть соответствующая запись об отказе от нее. Следовательно, даже перейдя к новому работодателю, сотрудник не сможет вернуться к ведению бумажной трудовой книжки.

Возврат к списку