ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрСеминарыДополнительные сервисыСотрудничество

Архив новостей компании

« Август 2020 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 
 
 
 




издательство «Главная книга»

Страховые взносы с матпомощи сотрудникам: есть нюансы

Страховые взносы с матпомощи сотрудникам: есть нюансы 30.07.2020 Не каждая материальная помощь, выплаченная работнику, подпадает под установленное НК освобождение от страховых взносов.
Источник: Письмо ФНС от 24.07.2020 № БС-4-11/11908@
Дело в том, что исчерпывающий перечень освобождаемых от обложения взносами сумм единовременной материальной помощи, определен пп. 3 п. 1 ст. 422 НК.
Т.е. от страховых взносов освобождается выплата работникам матпомощи:
- в связи со стихийным бедствием, ЧС или терактом;
- в связи со смертью члена семьи;
- при рождении или усыновлении ребенка с учетом ограничения в 50 тыс. руб.
Соответственно, матпомощь, выплаченная по иным основаниям, облагается взносами. Но и тут есть небольшое послабление. С материальной помощи, оказываемой работодателями своим сотрудникам, платить взносы нужно только с суммы, превышающей 4000 рублей на одного работника за год (пп.11 п. 1 ст.422).
Кстати, с суммы матпомощи работнику, не превышающей 4000 рублей за год, не нужно уплачивать и НДФЛ (п.28 ст. 217 НК).
Также вам может пригодиться в работе Обзор: "ФНС на примерах рассказала, как малому и среднему бизнесу рассчитать взносы по новым тарифам".

Возврат к списку