ГлавнаяО компанииНовостиКонсультант ПлюсУчебный центрСеминарыДополнительные сервисыСотрудничество

Архив новостей компании

« Май 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 




издательство «Главная книга»

Что учесть в графике отпусков в части отдыха многодетных работников

Что учесть в графике отпусков в части отдыха многодетных работников 05.12.2018 С 22 октября трудовое законодательство обязывает работодателей предоставлять работникам, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Соответственно, пожелания таких работников должны учитываться при составлении графика отпусков на очередной календарный год.

Источник: Письмо Минтруда от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9166

При этом возраст детей рассчитывается не на дату составления графика, а на год предоставления отпуска. Т.е. при составлении в 2018 году графика отпусков на 2019 год нужно ориентироваться на то, сколько лет будет детям сотрудника, имеющего право на «удобный» отпуск, именно в 2019 году.

Напомним, что график отпусков на 2019 год нужно утвердить не позднее 17.12.2018.

Возврат к списку